المشاهدات: 7 تعتبر المقابلة الأسلوب الرئيسي والشائع الذي يتم من خلاله الاختبار الوظيفي وانتقاء الأفراد في مجالات مختلفة، مثل: الصناعة، والتجارة، والإدارة، وغيرها، إنها واحدة من أقدم وأكثر أساليب الاختيار شيوعًا؛ حيث تستخدم جميع المؤسسات والبنوك هذا الأسلوب لاختيار موظفيها…